Khái niệm: Chức năng đào tạo cho phép cập nhật, quản lý, lưu trữ các vấn đề, khóa đào tạo phát sinh trong đơn vị
Các chức năng chính:
Kế hoạch đào tạo năm: Cho phép cập nhật, lưu trữ kế hoạch đào tạo theo năm. Mỗi năm chỉ được phép có một kế hoạch đào tạo.
Kế hoạch đào tạo tháng: Cho phép cập nhật, lưu trữ kế hoạch đào tạo theo tháng. Mỗi tháng trong năm chỉ được phép có một kế hoạch đào tạo.
Nhu cầu đào tạo: Cho phép cập nhật, lưu trữ các yêu cầu đào tạo theo nhu cầu thực tế. Nhu cầu đào tạo có thể thuộc kế hoạch năm/tháng hoặc không theo kế hoạch.
Đào tạo: Cho phép cập nhật, lưu trữ các khóa đào tạo và các vấn đề liên quan đã diễn ra tại công ty: Khóa đào tạo, giảng viên, nội dung, đơn vị cung cấp, kinh phí, số người tham gia, kết quả đạt được,...
Các báo cáo: Cho phép xem theo dạng báo cáo theo khóa học hoặc theo học viên, kinh phí và kết quả kèm theo.
