THỐNG KÊ KINH NGHIỆM NHÂN SỰ

  • Mục đích:

Báo cáo thống kê kinh nghiệm làm việc của nhân sự công ty tại đơn vị đã và đang làm việc. Mỗi đơn vị làm việc được thể hiện bằng 1 dòng dữ liệu riêng biệt.

  • Vị trí báo cáo:

  • Giao diện báo cáo:

    • Khối tìm kiếm

      • Phòng ban: Có thể tìm kiếm theo một hoặc nhiều hoặc không theo phòng ban.
      • Nhân viên: Có thể tìm kiếm theo một hoặc nhiều hoặc không theo nhân viên.
      • Tên đơn vị: Nhập text, có thể nhập nhiều thông tin, mỗi thông tin cách nhau bằng ;.
      • Chức vụ: Nhập text, có thể nhập nhiều thông tin, mỗi thông tin cách nhau bằng ;.
      • Phân loại: Có thể tìm thwo 1 trong 3 tiêu chí: Tất cả, nội bộ, bên ngoài.
      • Sắp xếp theo: Có thể sắp sếp theo tiêu chí: Phòng ban, chức vụ, trình độ học vấn. Hệ thống sẽ sắp xếp theo thứ tự ghi nhận của phòng ban  trong phần quản trị hệ thống.
      • Ẩn tìm kiếm: Có thể lựa chọn ẩn hoặc hiển thị  khối tìm kiếm.
      • Kết xuất: Lựa chọn khi muốn kết xuất dữ liệu đang hiển thị trên giao diện.

-> Sau khi lựa chọn xong các tiêu chí tìm kiếm, click  để xem thông tin chi tiết.

    • Khối thông tin

(1)  Khu vực tổng kết tổng dòng dữ liệu và số trang dữ liệu. Mỗi trang dữ liệu có tối đa 100 dòng. Nếu dữ liệu > 1 trang, click:

      • >: Để đến trang tiếp trước
      • <: Để đến trang phía sau
      • >>: Để đến trang sau cùng
      • <<:  Để đến trang đầu tiên.

Hoặc click  để đến chính xác trang mong muốn.